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尽管业内人士对其年薪真实数字有所争议，但航天国企中大量骨干人才通过“跳槽”到体制外实现薪水翻番，已成不争的事实。航天国企人才流失，比想象中更严重。一篇2018年4月发表在《今日科苑》上的调查《航天主要科研院所调研访谈情况分析及启示》支持了这个现象。

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据一财网报道，针对近期被立案调查而引发的项目暂停风险，瑞华相关负责人回应：瑞华目前正在接受并积极配合监管部门调查，也在等待监管部门的调查结论。在调查结论出来前，不便发表评论。7月26日，证监会在其官网发布了最新IPO排队情况，瑞华会计事务所手中的正在排队的29家IPO项目均被暂停。截至7月25日，瑞华所在主板排队的10个项目，中小板排队的7个项目以及创业板正在排队的12家项目均处于“暂停”状态。

对此，有业内人士指出，目前，银行板块整体估值偏低，大部分已上市银行股的二级市场股价均跌破了每股净资产，也就是处于“破净”状态。若银行IPO时按照一倍及以上每股净资产定价发行的话，市盈率会很容易高于行业平均水平。寻求多渠道“补血”总体来看，浙商银行的回A之路较为顺利。

中国西安铁路局更是别出心裁地从高校招募了一批来自“一带一路”沿线国家的留学生志愿者，组成“洋班组”为旅客提供翻译、引导等小语种服务。拉美社对中国春运似乎也十分有兴趣，文章枚举了多种中国今年应对春运潮所使用的时下流行黑科技，如：站内VR全景导航、引路机器人、智能厕所、人脸识别系统等。文章称，这些“神仙宝贝”已现身在中国的各大机场和火车站，为2019年春运安检、检票和旅客服务保驾护航。

除此之外，国联人寿、安邦养老、太保安联健康、华贵人寿和平安健康5家人身险公司的规模保费同比增速也在50%以上。其中，国联人寿前10月实现规模保费17.0亿元，同比增长96.2%。安邦养老、太保安联健康和平安健康前10月规模保费分别同比增长88.9%、80.8%、65.2%。华贵人寿前10月则实现规模保费5.2亿元，同比增长76.8%。